실력은 좋지만 거만하거나, 부정적이거나, 이기적이거나 투덜대기 좋아하는 사람이 꽤 많은 것이 이바닥의 특징.

실력이 좋거나 특이한 스킬이 있을때 더 그런 특성이 있는데,

그런 사람은 일단 높여주면서 구슬려 주는 기술이 필요하다. 자주 칭찬할것. 절대 싸우려 들면 안된다.

그런 사람일수록 자존심이 높아서, 누구라도 자신과 대적하기를 원하지 않으며

조금의 꼬투리도 잡히고 싶지 않아한다. (뭐 나도 옛날엔 그랬었고)

당장 칭찬해 주면서 아양을 떠는게 아니꼬와보일지는 모르겠지만

그것이 그 사람의 능력을 최대한 이용하면서 그 사람도 만족하게 하는 포인트.

그렇지만 그런 사람을 절대 중요한 자리에 앉히면 안된다. 권한을 주어서도 안된다.

팀에 그런 부정적 마인드나 투덜대는 습관을 전파시키면 안되기 때문이다.

그런 사람이 리더로 있는 팀은 불행하다. 뭘 해도 부정적 마인드가 가득찬 팀을 만들게 될 것이기 때문이다.

리더는 실력보다 인격이다 라는 점을 잊지말자.